To unikke arbejdspladser fylder rundt

Det fortæller Christine Bak Madsen, der er tilbudsleder for både Thyværkstedet og Aktivitetshuset Limfjorden: 

- Det er to helt unikke arbejdspladser, som er med til at gøre en kæmpe forskel. Her hos os, kan mennesker, der ikke har mulighed for at være på det ordinære arbejdsmarked, alligevel få en hverdag, hvor de har noget at stå op til og oplever, at de også er med til at bidrage til samfundet. Det har en stor værdi. 

Christine Bak Madsen kan hver dag se den store forskel, begge steder gør for medarbejderne.  

- De elsker jo at komme på arbejde. Vores kerneopgave er, at vi skal give dem en god og indholdsrig hverdag, og vi kan se og mærke, at de trives, siger hun. 

Noget for alle 

Der er forskellige afdelinger med forskellige opgaver på de to arbejdspladser, så der er noget for alle – uanset funktionsniveau.  

På Thyværkstedet er der for eksempel Pakke om Montage, Jord til Bord, der laver mad til alle kollegaerne, Micro, hvor fokus er på at komme ud at gå ture, være kreative eller hjælpe med små overskuelige opgaver, og Snedkeriet, hvor Morten Gulev Christensen arbejder.  

- Jeg er rigtig glad for mit arbejde. Jeg snakker godt med mine kollegaer, og de snakker godt til mig. Jeg kan også godt lide, at man lærer nogen at kende, som man kan genkende andre steder, fortæller Morten Gulev Christensen, der med sine mange års erfaring kender stedet ud og ind.

Han færdes hjemmevant i de forskellige afdelinger, hvor han hilser på både kollegaer og medarbejdere.  

- Hvordan går det her? Har I styr på det, spørger han de gamle kollegaer i Pakke og Montage-gruppen, hvor Morten også har været ansat i mange år.  

- Men så blev jeg spurgt, om jeg kunne tænke mig at flytte til Snedkeriet, fordi de godt kunne bruge en stabil medarbejder som mig. Og det ville jeg gerne, fortæller Morten Gulev Christensen.  

Kollegaer og venner 

Mortens tur rundt på Thyværkstedet har ført ham ud i Thyværkstedets egen butik Rosen, der er åben for alle, der har lyst til at kigge forbi. Her kan man blandt andet købe forskellige blomsterdekorationer og kranse. Især til jul er der travlt i Rosen.  

Derfor hjælper Morten Gulev Christensen i Rosen op til højtiden hvert år.  

I Rosen er Mortens kollega Allan Hedegaard i fuld gang med at putte bånd på nogle flot indpakkede kreationer, han har lavet.  

- Jeg er rigtig glad for at være i Rosen, og jeg har haft en lang karriere med blomster og dekorationer. Man kan også sige, jeg er god til det. Jeg er rigtig god til at pakke ind og sådan noget, fortæller Allan Hedegaard.

Allan Hedegaard og Morten Gulev Christensen har været kollegaer i mere end 20 år og er et eksempel på et af de gode kollegaskaber, der også opstår på arbejdspladserne. 

Begge steder er der nemlig et stort fokus på at skabe et omsorgsfuldt miljø, hvor der vokser nye fællesskaber frem.  

- De får et rum, hvor de kan være sammen med ligestillede. De får et netværk, som de også kan ses med i deres fritid og i weekender. Nogle har allerede et stærkt netværk, mens andre virkelig har gavn af det fællesskab, de finder her hos os, siger Christine Bak Madsen. 

Samarbejder med lokale virksomheder 

Morten er tilbage ved sin plads i Snedkeriet. Han går målrettet hen til den maskine, han arbejder ved og sætter rutineret i gang. Han ved, at det arbejde, han udfører, ender som reelle produkter, som folk køber i butikkerne. Begge arbejdspladser har nemlig samarbejder med lokale virksomheder.  

I Pakke og Montage er der for eksempel et samarbejde med Thisted Bryghus, der har uddelegeret opgaven med at pakke den årlige øl-julekalender til medarbejderne på Thyværkstedet. Og på Limfjorden er der blandt andet et samarbejde med Idealcombi om at producere udstillingsvinduer.  

- Det har afgørende betydning for medarbejdernes motivation. Vi vil jo heller ikke selv have et arbejde, der ikke giver mening for os. De vil gerne se, at det skal bruges til noget. Derfor har vi f.eks. også været en tur i Biltema, hvor medarbejderne med deres egne øjne kunne se de produkter, de har været med til at samle. Det sætter de en kæmpestor ære i, fortæller Christine Bak Madsen.  

Jubilæet på Thyværkstedet og Limfjorden er begge steder blevet fejret med en fest for alle dem, der har deres hverdag på arbejdspladserne.

Og Christine Bak Madsen håber, at begge arbejdspladser kan fortsætte med at give medarbejderne en hverdag med meningsfulde opgaver og stærke fællesskaber i mange år fremover.  

Morten Gulev Christensen er i hvert fald klar på at fortsætte flere år endnu.  

- Det kan du tro, jeg vil. Jeg kan godt lide mit arbejde, fortæller han.